Stine Vinter Kiilerich

Stine Vinter Kiilerich er udviklingskonsulent ved Ferskvandscentret. Hun er involveret i projekter inden for vand, natur og biodiversitet.

Stine arbejder med videreudviklingen af det biodiversitetsinitiativ, som Ferskvandscentret har overtaget fra Region Midtjylland, hvor hun senest har arbejdet i Kontoret for Klima og Grøn Omstilling.

Du møder også Stine i vores Erhvervsfyrtårnsprojekter, hvor hun spiller en central rolle i udviklingen af e-læringsforløb om vandsektorviden og digitalisering i vandbranchen.

Derudover bidrager Stine til udviklingen af kurser inden for natur, biodiversitet og naturbaserede løsninger.

 

 

Stine elsker natur, musik og en velbrygget kop kaffe og møder både skovstier, festivaler og kaffebarer med stor entusiasme.

Stine Vinter Kiilerich

Udviklingskonsulent
Cand.it i informationsvidenskab

Mobil: 21274238 

E-mail: svk@fvc.dk

LinkedIn-profil

Forum for Biodiversitet – 1. vidensdag – gentagelse i København

Kursussted: Et sted i København

04-06-2026

Deltag i Forum for Biodiversitet - en ny type vidensnetværk, hvor vi samler og deler viden om biodiversitet i praksis på fire årlige vidensdage.

Første vidensdag har allerede været afholdt i Silkeborg, og dagen gentages nu i København. Lokationen meldes ud snarest. Det er ikke endeligt besluttet, om de øvrige vidensdage også skal afholdes i København.

Vidensdagen afholdes under overskriften Fra udfordringer - til handlinger.

Det er velkendt, at biodiversiteten er under pres. På denne vidensdag vil fagfolk dele konkrete erfaringer og ideer til, hvordan vi kan handle og skabe bedre vilkår for biodiversiteten. Det er ikke et problem, som én kommune, lodsejer, ekspert, virksomhed eller interesseorganisation kan løse alene – vi må samarbejde, udveksle viden og lære af hinanden undervejs.





Naturforbundethed og fællesskaber om biodiversitet ved psykolog Solveig Roepstorff
Mange, der arbejder med biodiversitet, kender følelsen af afmagt: Vi ved, hvor alvorlig krisen er – men det kan være svært at omsætte viden til handling, både hos os selv og hos andre. Studier viser, at menneskers oplevelse af forbundethed med naturen spiller en central rolle for vores vilje til at handle. Psykolog Solveig Roepstorff præsenterer psykologisk funderede perspektiver på, hvordan man kan bryde denne fastlåsthed og skabe handlekraft i fællesskab med andre. Oplægget giver også konkrete bud på, hvordan man kan motivere mennesker til at handle for biodiversiteten gennem nudging og ved at aktivere følelser og relationer til naturen.

Fremtidens naturforvaltning ved Bo Levesen, miljøtekniker, Vejle Kommune
Fra naturpleje til frie processer. Bo Levesen fra Vejle Kommune fortæller om erfaringerne med at skabe biodiversitet i Vejle Ådal på et større sammenhængende naturområde ejet af Den Danske Naturfond samt private og kommunale arealer.

Netværket Naturligvis ved Lissen Højrup, proceskonsulent og samarbejdskatalysator, Cooperator
Lissen Højrup, der er proceskonsulent hos Cooperator vil give en introduktion til borgerinvolvering og efterfølgende netværksdrøftelser om hvordan faciliterende processer, kan have betydning for fremdrift, handling og forandring.

Gør biodiversitet til en vindersag for lodsejerne ved Anna Worm, miljøchef, Fjordland.
Høj biodiversitet opstår kun, når der forvaltes målrettet efter det. Derfor skal biodiversitet tænkes ind i projekter helt fra start – både teknisk, med fokus på højtliggende arealer, hegning og udarbejdelse af en forvaltningsplan med klare mål om forbedringer af biodiversiteten, men også med et stort fokus på samarbejdet med lodsejerne. Forvaltningen med fokus på biodiversitet skal kunne vokse stille og roligt hos lodsejeren, så indsatsen bliver bæredygtig og langtidsholdbar. Men hvordan får man det til at ske i praksis? Det giver miljøchef hos Fjordland Anna Worm sit bud på.
Kursusprogram
4. juni 2026
09:30 Ankomst og morgenmad
10:00 Velkomst og præsentation af Forum for Biodiversitet
  Charlotte Frambøl
10:20 Naturforbundethed og fællesskaber om biodiversitet
  Vekslen mellem oplæg og drøftelser/øvelser inkl. kort pause
  Solveig Roepstorff
12:20 Frokost
13:20 Fremtidens naturforvaltning
  Baseret på erfaringerne fra naturforvaltning på den danske naturfonds arealer, private og kommunale arealer i Vejle
  Bo Levesen
14:00 Netværket Naturligvis
  Kort oplæg om borgerinvolvering og netværksdrøftelser om faciliterede processers betydning for fremdrift, handling, forandring
  Lissen Højrup Munch, Anne Trabjerg Kamp, Stine Vinter Kiilerich, Jens Henrik Heidemann og Charlotte Frambøl
15:00 Kaffe og kage
15:15 Gør biodiversitet til en vindersag for lodsejerne
  Få biodiversiteten med fra start - både i projekterne og hos lodsejerne
  Anna Worm
15:45 Præsentation af vidensdagens byggesten og afrunding på dagen
  Information og mulighed for input til fremtidige vidensdage
  Anne Trabjerg Kamp
16:00 Tak for i dag
  Charlotte Frambøl
Undervisere

Kursusledelse

• Charlotte Frambøl, Ferskvandscentret

Undervisere

• Charlotte Frambøl, Ferskvandscentret • Jens Henrik Heidemann, Ferskvandscentret • Udviklingskonsulent Stine Vinter Kiilerich, Ferskvandscentret • Miljøtekniker Bo Levesen, Vejle Kommune • Proceskonsulent og "samarbejdskatalysator"​ Lissen Højrup Munch, Cooperator • Psykolog, forfatter, vild-have-mentor og biodiversitetsaktivist Solveig Roepstorff • Kursusudvikler Anne Trabjerg Kamp, Ferskvandscentret • Afdelingsleder - Miljø, Natur & Klima Anna Worm, Fjordland

Pris 2.750,- Kr. ekskl. moms.
Pris: 2.750,- kr. ekskl. moms. Dette beløb dækker alle udgifter ved kurset, herunder forplejning, kompendiemateriale, gratis adgang i AQUA ved kurser i Silkeborg, m.v. Ved flerdageskurser er overnatning også inkluderet.

Arbejdspsykologi i praksis

Kursussted: Ferskvandscentret

18-08-2026

Kurset sætter fokus på, hvordan vi kan fremme det psykiske arbejdsmiljø på arbejdspladsen. Hvad skal der til for, at den enkeltes mentale sundhed sikres og hvad kan lederen og arbejdsmiljørepræsentanten gøre for at forebygge mistrivsel.

Hvordan kan lederen og arbejdsmiljørepræsentanten medvirke til at transformere en arbejdsplads fra mistrivsel til arbejdsglæde.

Kurset er bygget op over korte indlæg som følges af små refleksionsøvelser og dialoger omhandlende lederens og arbejdsmiljørepræsentantens rolle, herunder de muligheder og begrænsninger, der knytter sig til deres funktion.
Kurset er bygget op over to overordnede temaer:

- Hvordan skabes et psykologisk trygt arbejdsmiljø? Hvad skal der til og hvad kan jeg som leder eller arbejdsmiljørepræsentant gøre for at fremme den mentale sundhed på arbejdspladsen?

- Hvordan spotter jeg i tide en medarbejder/kollega, der udviser symptomer på diverse menneskelige belastninger: Stress, angst, depression og kriselignende tilstande og hvad kan jeg som leder og arbejdsmiljørepræsentant gøre for at forebygge sygdomsudvikling og medvirke til at begrænse sygefraværet?


Kursusprogram
18. august 2026
09:00 Ankomst og morgenmad
  Stine Vinter Kiilerich og Gitte de Paoli
09:30 Velkomst og præsentationsrunde
  Gitte de Paoli og Stine Vinter Kiilerich
09:45 Psykologisk tryghed
  Hvad skaber psykologisk tryghed og gensidig tillid på en arbejdsplads. Hvilken betydning har det for vores trivsel? Hvordan skabes en arbejdspladskultur som bygger på psykologisk tryghed? Hvad kan lederne og arbejdsmiljørepræsentanter gøre for at fremme psykologisk tryghed?
  Gitte de Paoli
12:00 Frokost
13:00 Stress
  Hvad er forskellen på travlhed og stress? Hvad er de væsentligste årsager og de karakteristiske symptomer på stress? Hvilken betydning har vores personlighed for udvikling af stress.
  Gitte de Paoli
14:00 Pause
14:10 Stress og stressreduktion
  Hvilke individuelle copingstrategier forebygger stress? Hvad kan leder og arbejdsmiljørepræsentanten gøre for at undgå at mistrivsel udvikler sig til egentlig stress hos en kollega?
  Gitte de Paoli
15:00 Kaffepause
15:30 Personlige kriser, angst og depression
  Hvad karakteriserer en krise - hvad er dens natur og forløb?
Hvordan spiller øvrige faktorer ind og forstærker krisen?
Hvad er de væsentligste symptomer på en krise? Hvilken betydning spiller de psykiske forsvarsmekanismer hos en kollega i krise?

Hvad kan lederen og arbejdsmiljørepræsentanten gøre, når kollegaerne udviser tegn på en personlig krise?
Hvad er angstens og depressionens grundvæsen? Hvordan spiller arv og miljø ind? Hvad er de væsentlige psykiske, fysiske og adfærdsmæssige symptomer? Hvordan adskiller angst og depression sig fra stress og personlige kriser? Hvad kan lederen og arbejdsmiljørepræsentanten gøre når angst og depression rammer en kollega?
  Gitte de Paoli
16:30 Opsamling og evaluering
  Stine Vinter Kiilerich og Gitte de Paoli
17:00 Tak for i dag. Kom godt hjem
  Stine Vinter Kiilerich
Undervisere

Kursusledelse

• Gitte de Paoli, de Paoli & Partners A/S • Udviklingskonsulent Stine Vinter Kiilerich, Ferskvandscentret

Undervisere

• Gitte de Paoli, de Paoli & Partners A/S

Pris 4.620,- Kr. ekskl. moms.
Pris: 4.620,- kr. ekskl. moms. Dette beløb dækker alle udgifter ved kurset, herunder forplejning, kompendiemateriale, gratis adgang i AQUA ved kurser i Silkeborg, m.v. Ved flerdageskurser er overnatning også inkluderet.