Vores nye supplerende arbejdsmiljøuddannelse giver dig den nødvendige viden til at arbejde forebyggende og effektivt med både det fysiske og psykiske arbejdsmiljø.
Forløbet består af modul A og B, der matcher virkeligheden i forsyningsbranchen. Hvert modul har én dag om formelt arbejdsmiljø og én dag om psykisk arbejdsmiljø.
Den 9.-10. september 2026: Modul A
Dette modul giver dig en praksisnær indføring i arbejdsmiljøarbejdet med fokus på samarbejde, forankring og det psykiske arbejdsmiljø. Se mere her.
Her får du en forståelse af, hvordan APV, risikovurdering, arbejdsmiljødrøftelser og svære samtaler kan bruges strategisk til at skabe motivation og varig forankring i organisationen. Se mere her.
Du kan tage modulerne i forlængelse af hinanden, men de kan også tages særskilt.
Få ny viden og løft arbejdsmiljøet til næste niveau
– Den nye uddannelse giver brugbar viden og værktøjer til organisering, forventningsafstemning, opgavefordeling og opgaveløsning i arbejdsmiljøarbejdet. Du lærer at arbejde struktureret med APV og -opfølgning, strategisk arbejdsmiljø gennem den årlige arbejdsmiljødrøftelse, praktisk risikovurdering og forebyggelse af ulykker. Tag næste skridt i arbejdsmiljøarbejdet og bliv endnu dygtigere til at skabe motivation, engagement og varige forbedringer i arbejdsmiljøet, fortæller underviser Jasper Eriksen fra Human House.
Konkrete værktøjer
– Du får viden og konkrete værktøjer til at forebygge stress, håndtere konflikter samt fremme en bæredygtig trivsel og psykologisk tryghed i hverdagen. Du får indsigt i tidlige tegn på mistrivsel, og hvordan du kan håndtere disse i praksis. Et sundt psykisk arbejdsmiljø er afgørende for trivsel i organisationen, samarbejdet og de resultater, som skal leveres. Kurset klæder dig på til at håndtere de udfordringer, der opstår i dagligdagen, siger underviser og erhvervspsykolog Thomas Wulff Staal fra Psykologisk Erhvervsudvikling.
