Charlotte Frambøl er kursuschef ved Ferskvandscenteret. Hun varetager den daglige ledelse af Kursusafdelingen og har det forretningsmæssige og strategiske ansvar.
Charlotte er uddannet kemiingeniør og har fra tidligere ansættelser et solidt indblik i vand-, miljø- og byggebranchen og erfaring med ledelse og forretningsudvikling.
Hun lægger vægt på, at efteruddannelse tager afsæt i det enkelte menneske og giver kompetencer til miljørigtig og effektiv forvaltning af ressourcer, bæredygtig forsyning og produktion.
Gennem sine tidligere ansættelser ved hhv. Aalborg Portland, Teknologisk Institut, DANVA og Rambøll har Charlotte set Ferskvandscentrets forskellige målgruppers hverdag fra flere vinkler. Det har givet hende en naturlig forståelse for de forskellige aktørers roller, muligheder og udfordringer – og ikke mindst de vanskeligheder og efteruddannelsesbehov, der ligger i snitfladerne.
Hendes motto er: Det må godt være sjovt at blive dygtig! Efteruddannelse skal være en positiv oplevelse for alle.
Tag gerne fat i Charlotte, hvis du har ønsker eller ideer til nye kurser eller vil drøfte samarbejde med Ferskvandscentrets Kursusafdeling.
I sin fritid holder Charlotte af at være i naturen med vandrestøvlerne på, holder lidt mindre af havearbejde og holder sit drivhus efter principperne for urørt skov.
Kursuschef
Kemiingeniør
| 8. juni 2026 | |
| 09:30 | Ankomst og morgenmad |
| 10:00 | Velkomst. præsentation og indledning |
| Charlotte Frambøl | |
| 10:15 | Græsningsstrategiers effekt og muligheder på store sammenhængende naturarealer |
| - Den gode proces med lodsejere og dyreholdere | |
| Rikke Rørby Graversen | |
| 11:15 | Kort pause |
| 11:25 | Netværket Naturligvis |
|
Netværksdrøftelser i grupper om forskellige emner - Erfaringer med græsning på store sammenhængende arealer - Erfaringer med at hæve biodiversiteten via græsning - Hvordan får vi finansieret hegn på de store arealer - |
|
| Stine Vinter Kiilerich, Anne Trabjerg Kamp og Jens Henrik Heidemann | |
| 12:10 | Frokost |
| 13:00 | Væksthus for viden |
| - Connective Negotiation, en metode til at håndtere dialog mellem forskellige aktørgrupper | |
| Christian Billund Dehlbæk | |
| 15:00 | Kaffe og kage |
| 15:15 | Nature Connect |
| - Arlas biodiversitetsprojekt i Pølmosen, Varde | |
| Ulrik Lyng Vestergaard | |
| 15:55 | Afrunding |
| Charlotte Frambøl og Anne Trabjerg Kamp | |
| 16:00 | Tak for i dag |
Kursusledelse
• Charlotte Frambøl, Ferskvandscentret • Kursusudvikler Anne Trabjerg Kamp, Ferskvandscentret
Undervisere
• Adjunkt Christian Billund Dehlbæk, VIA University College • Jens Henrik Heidemann, Ferskvandscentret • Udviklingskonsulent Stine Vinter Kiilerich, Ferskvandscentret • Farm sustainability manager Ulrik Lyng Vestergaard, Arla Foods • Chefkonsulent Rikke Rørby Graversen, SEGES • Kursusudvikler Anne Trabjerg Kamp, Ferskvandscentret
| 23. juni 2026 | |
| 09:00 | Ankomst, kaffe, te og brød |
| 09:30 | Velkomst og kort oplæg om tegn på læring |
| Charlotte Frambøl | |
| 10:00 | Ro, overblik og gennemslagskraft |
| - et kig i skuespillerens værktøjskasse. Om stemmeføring og kropssprog. Vi træner "på gulvet" og du får metoderne ind under huden med det samme | |
| Sven Ole Schmidt | |
| 11:30 | Involveringsmetoder |
| Netværkssession med input til Ferskvandscenter-katalog over metoder til involvering, dialog, aktivering | |
| Anne Trabjerg Kamp | |
| 12:00 | Frokost |
| 13:00 | Naturen som læringsrum |
| En oplevelse på egen krop til inspiration til din egen undervisning. Om mindfullness, kommunikation samt om ledelse inkl. selvledelse | |
| Thomas Staal og Allan Shapiro | |
| 14:30 | Pause i naturen med kaffe, te, frugt og kage |
| 14:45 | Oplæg og øvelser i naturen |
| - Konkrete eksempler og øvelser | |
| Thomas Staal og Allan Shapiro | |
| 15:30 | Afslutning og evaluering |
| Charlotte Frambøl | |
| 16:00 | Tak for i dag |
Kursusledelse
• Charlotte Frambøl, Ferskvandscentret
Undervisere
• Skuespiller, coach og underviser Sven Ole Schmidt, Facile • Erhvervspsykolog Allan Shapiro • Erhvervspsykolog Thomas Staal, Psykologisk Erhvervsudvikling • Kursusudvikler Anne Trabjerg Kamp, Ferskvandscentret
| 28. september 2026 | |
| 09:30 | Ankomst og morgenmad- Modul 1 |
| 10:00 | Velkomst og gensidig præsentation |
| Charlotte Frambøl, Jakob Sandell Sørensen og Kristoffer Sindby | |
| 10:15 | Introduktion til naturressourcer og klimatilpasning |
| Planetære grænser. Begrænsede ressourcer i et lukket system | |
| Jakob Sandell Sørensen | |
| 10:50 | Kort pause |
| 11:00 | Grundprincipper for anvendelse af naturressourcer |
| Processer for selektion og behandling af genanvendelige materialer. Metode til vurdering af eks. befæstelser. | |
| 12:00 | Frokost |
| 13:00 | Praktiske metoder til reduktion af råstofforbrug i anlægsprojekter |
| Praktisk øvelser i vurdering af eks. befæstelser | |
| Kristoffer Sindby og Jakob Sandell Sørensen | |
| 13:45 | Risiko- og ansvarsfordeling i anlægsprojekter |
| Metoder til risikovurdering og -håndtering. Teoretisk øvelse i incitamentsstruktur | |
| Jakob Sandell Sørensen og Kristoffer Sindby | |
| 15:00 | Kaffe og kage |
| 15:30 | Designparametre, permeable og impermeable belægninger |
| Funktionskrav til belægninger, last og vandafledning. Materialer i befæstelser, lag og egenskaber. Eksempel fra den virkelige verden. | |
| Jakob Sandell Sørensen og Kristoffer Sindby | |
| 17:30 | Pause, tjek ind på hotel |
| 18:30 | Middag i restauranten |
| 20:30 | Øl/vand og socialt samvær i Dråben |
| 29. september 2026 | |
| 08:00 | Godmorgen og kort tilbagekig på første dag |
| 08:30 | Fysisk vurdering af materialer |
| Identifikation af kritiske egenskaber. Materialers tekniske ydeevne. Materialers levetid. | |
| Jakob Sandell Sørensen og Kristoffer Sindby | |
| 10:00 | Pause |
| 10:15 | Udbudstrategier og samarbejdsformer |
| Hvordan sikres både økonomisk og miljømæssig bæredygtighed i udbudsprocessen? | |
| Jakob Sandell Sørensen og Kristoffer Sindby | |
| 11:00 | Introduktion til naturbaserede løsninger |
| Hvad er NBS? Standarder og kvalitative krav. | |
| Jakob Sandell Sørensen | |
| 12:00 | Frokost |
| 13:00 | Klimasikring med naturbaserede løsninger |
| At bygge med det, der findes i forvejen. NBS eksempler fra ind- og udland | |
| Jakob Sandell Sørensen | |
| 14:15 | Kaffepause |
| 14:45 | Introduktion til gruppearbejde |
| Præsentation af case-projekte: Transformation af Odense Universitets Hospital. Tematikker for gruppearbejdet: Cirkularitet og klimatilpasning ved NBS. Inddeling af grupper og forberedende hjemmearbejder til næste gang. | |
| Jakob Sandell Sørensen og Kristoffer Sindby | |
| 15:45 | Afrunding og indtil næste gang |
| 26. oktober 2026 | |
| 09:30 | Ankomst og morgenmad, Modul 2 |
| 10:00 | Gensynsglæde og et fælles tilbagekig på læring fra første modul |
| 10:30 | Vandhåndteringsstrategisk planlægning |
| At planlægge med vandhåndtering som parameter. Respekter terræn og understøt naturlig hydrologi. Forstå og forstærk stedligt naturgrundlag. | |
| Jakob Sandell Sørensen og Kristoffer Sindby | |
| 12:00 | Frokost |
| 13:00 | Fordampning gennem planter og jord |
| At dimensionere med fordampning i klimatilpasning. Eksempler på fordampningsløsninger. | |
| 14:15 | Kaffe og kage |
| 14:45 | Arbejde med case-opgaverne i grupperne |
| Grupperne arbejder med tematiske problemer. Mulighedsrum afgrænses og løsninger identificeres | |
| 17:30 | Pause, tjek ind på hotel |
| 18:30 | Middag i restauranten |
| 20:30 | Øl/vand og socialt samvær i Dråben |
| 27. oktober 2026 | |
| 08:00 | Godmorgen og plenumdrøftelser af gårsdagens læring og udfordringer |
| 08:15 | Arbejde med case-opgaver i grupper fortsat. |
| Løsnigner præciseres og beskrives/illustreres. Præsentation forberedes til eftermiddag. | |
| 12:00 | Frokost |
| 13:00 | Præsentation af case-opgaver, gruppevis i plenum |
| Cirkularitet (2-3 grupper). Naturbaseret klimatilpasning (2-3 grupper) | |
| 14:30 | Kaffe og kage |
| 15:00 | Opsamling og konklusion på gruppearbejdet |
| Fælles opsamling: Hvad har vi fundet af case-relevante løsninger? Konklusioner: Hvad kan vi lære af at gå fra teori til stedsspecifik praksis | |
| 15:45 | Afrunding og kort evaluering |
| 16:00 | Afslutning på kurset og tak for denne gang |
Kursusledelse
• Charlotte Frambøl, Ferskvandscentret
Undervisere
• Senior Konsulent Kristoffer Sindby, SCANPIPE A/S • landskabsarkitekt Jakob Sandell Sørensen, Sandell Sustainability
| 6. oktober 2026 | |
| 09:45 | Ankomst og morgenmad |
| 10:00 | Formiddagens emner |
|
Præsentation af deltagere og undervisere. Vi gennemgår indhold af kurset. Hvad er formålet og lovgrundlaget for det arbejde I skal udføre som arbejdsmiljøledere og -repræsentanter. Hvad ønsker og forventer I at få ud af kurset? Indledende oplæg om arbejdsmiljø i forsyningssektoren fra Arbejdstilsynet. |
|
| Søren Martin Nielsen, Tommy Kjær og Charlotte Frambøl | |
| 12:00 | Frokost |
| 12:40 | Eftermiddagens emner - del 1 |
|
Hvad laver man i forsyningsvirksomhedernes arbejdsmiljøorganisation - og hvem er med i dette arbejde? Hvem skal lave hvad? Her får vi placeret både ansvar, pligter/opgaver og rettigheder for - arbejdsgiver - arbejdsleder - arbejdsmiljørepræsentant/medarbejdere Hvem sidder i hhv. arbejdsmiljøgrupperne og arbejdsmiljøudvalget - og hvad har de ansvaret for at gøre? |
|
| Søren Martin Nielsen | |
| 15:00 | Kaffe og kage |
| 15:20 | Eftermiddagens emner - del 2 |
|
Hvor kan man hente hjælp til sine arbejdsmiljøudfordringer? Her får vi overblik over både de interne og eksterne ressourcer I kan trække på, når I skal være med til at løse arbejdsmiljøudfordringerne. Præsentation af den hjemmeopgave I skal lave og fremlægge på uddannelsens sidste dag. |
|
| Søren Martin Nielsen | |
| 18:00 | Middag |
| 21:00 | Erfaringsudveksling i Dråben |
| 7. oktober 2026 | |
| 08:00 | Formiddagens emner, dag 2 |
|
Hvordan laver man en god og vedkommende arbejdspladsvurdering? Hvad skal der være i sådan en før den er fuldt dækkende? Hvilke typiske ricisi er der i forsyningsbranchen og hvordan kan man lave en risikoanalyse? Hvordan opklarer man og forebygger arbejdsulykker? |
|
| Søren Martin Nielsen | |
| 12:00 | Frokost |
| 12:40 | Eftermiddagens emner, dag 2 - del 1 |
|
Hvordan laver man en effektiv oplæring og instruktion til nye medarbejdere? Hvad er kravene for at blive arbejdsmiljøcertificeret? Hvad er en arbejdsmiljøpolitik? |
|
| Søren Martin Nielsen | |
| 15:00 | Kaffe og kage |
| 15:20 | Eftermiddagens emner, dag 2 - del 2 |
| Hvad er jeres rolle i forhold til det psykiske arbejdsmiljø? | |
| Søren Martin Nielsen | |
| 16:00 | Afslutning for de første 2 dage - kom godt hjem |
| 27. oktober 2026 | |
| 09:00 | Ankomst og morgenmad |
| Velkommen tilbage | |
| 09:15 | Formiddagens emner |
| Gennemgang af hvad vi har nået og hvad vi mangler. Repetition fra de første dage. | |
| Søren Martin Nielsen | |
| 11:00 | Fremlægning af hjemmeopgave del 1 |
| 12:00 | Frokost |
| 12:40 | Fremlægning af hjemmeopgave - del 2 |
| 15:00 | Kaffe og kage |
| 15:20 | Hvordan kommer man i gang - og videre |
|
Den første tid som ny arbejdsmiljørepræsentant / -leder: Hvad skal man igang med og hvordan? Hvilken efteruddannelse vil I få brug for inden for de næste 9 måneder? |
|
| Søren Martin Nielsen | |
| 16:30 | Afrunding og evaluering |
| Evaluering og udlevering af uddannelsesbeviser. | |
| Søren Martin Nielsen og Charlotte Frambøl | |
| 17:00 | Kurset er slut. Kom godt hjem |
Kursusledelse
• Charlotte Frambøl, Ferskvandscentret • Ejer, rådgiver og underviser Søren Martin Nielsen, KISAM arbejdsmiljørådgivning
Undervisere
• Tilsynsførende Tommy Kjær, Arbejdstilsynet • Ejer, rådgiver og underviser Søren Martin Nielsen, KISAM arbejdsmiljørådgivning