Hjem / Om os / Medarbejdere / Charlotte Frambøl
Charlotte Frambøl er kursuschef ved Ferskvandscenteret og har det overordnede ansvar for det samlede udbud af kurser og den daglige ledelse af kursusafdelingen.
Charlotte Frambøl er uddannet kemiingeniør og har fra tidligere ansættelser et solidt indblik i vand-, miljø- og byggebranchen og erfaring med ledelse og forretningsudvikling.
Det er vigtigt for hende, at efteruddannelse tager afsæt i det enkelte menneske og giver kompetencer til miljørigtig og effektiv forvaltning af ressourcer, bæredygtig forsyning og produktion.
Gennem sine tidligere ansættelser ved hhv Aalborg Portland, Teknologisk Institut, DANVA og Rambøll har Charlotte set Ferskvandscentrets forskellige målgruppers hverdag fra flere vinkler. Det har givet hende en naturlig forståelse for de forskellige aktørers roller, muligheder og udfordringer – og ikke mindst de vanskeligheder og efteruddannelsesbehov, der ligger i snitfladerne.
Hendes motto er: Det må godt være sjovt at blive dygtig! Efteruddannelse skal være en positiv oplevelse for alle.
Tag gerne fat i Charlotte, hvis du har ønsker eller ideer til nye kurser eller vil drøfte andre former for samarbejde med Ferskvandscentrets kursusafdeling. Det kan du se mere om her.
Kursusledelse
• Kursuschef Charlotte Frambøl, Ferskvandscentret
Undervisere
• Erhvervspsykolog Allan Shapiro • Erhvervspsykolog Thomas Staal, Psykologisk Erhvervsudvikling
10. september 2024 | |
09:00 | Ankomst og morgenmad |
09:30 | Velkomst |
Overordnet introduktion af oplægsholdere og deltagere for at sikre involvering og inddragelse af de erfaringer og spørgsmål deltagerne bringer med ind i temadagen. | |
Charlotte Frambøl, Emilie Kamuk Christiansen og Kasper Havemann | |
09:45 | Grundlæggende principper for cirkulær økonomi med fokus på værktøjer til at arbejde med cirkulær økonomi |
Sofie Frydkjær Witte | |
10:25 | Introduktion til projektet "Cirkulære Byer" - Hovedkonklusioner og læring |
Kommune som facilitator og katalysator for cirkulær omstilling. | |
Emilie Kamuk Christiansen og Kasper Havemann | |
11:15 | Pause |
11:30 | Case fra Aalborg kommune |
Integrering af cirkulære processer og principper i hverdags-byomdannelse og ikke blot i prestigeprojekter. Fokus på hvordan myndighedsarbejde lettes og forbedres til i højere grad at understøtte cirkulære principper. Hvordan kan interne samarbejdsprocesser opbygges for at sikre succes med cirkularitet i praksis. | |
Anne Juel Andersen og Thomas Birket-Smith | |
12:15 | Frokost |
13:15 | Case fra Københavns kommune |
Hvordan kan vi påvirke kildesortering på byggepladsen gennem adfærdsændrende tiltag, såsom oplysning, kommunikation, teknologi, indretning og indsamlingsmateriale? | |
Kristoffer Carr-Saunders | |
13:45 | Kort pause |
14:00 | Case fra Odsherred kommune |
Hvordan kan kommunen understøtte, at byrum afspejler borgernes behov og opfordrer til aktivt medborgerskab? Hvordan kan lokale aktører og unge inddrages i et fælles rum, hvor bæredygtighed og cirkularitet er i centrum? |
|
Ida Martin | |
14:45 | Prøv det selv! |
Vi dykker ned i nogle af de metoder, som er blevet benyttet i projektet. I vil bl.a. komme til at arbejde med at identificere konkrete problemstillinger, der er relevante for jeres organisation samt lave en tentativ kortlægning over jeres cirkulære system. | |
Emilie Kamuk Christiansen og Kasper Havemann | |
15:35 | Kaffepause |
15:50 | Prøv selv! |
Vi dykker ned i nogle af de metoder, som er blevet benyttet i projektet. | |
Emilie Kamuk Christiansen og Kasper Havemann | |
16:30 | Opsamling i plenum |
Præsentation af jeres gruppearbejde, inkl. jeres oplevelse af at afprøve metoden. | |
Emilie Kamuk Christiansen og Kasper Havemann | |
17:00 | Feedback og evaluering og derefter tak for i dag. |
Charlotte Frambøl |
Kursusledelse
• Kursuschef Charlotte Frambøl, Ferskvandscentret
Undervisere
• Arkitekt og byplanlægger Anne Juel Andersen, Aalborg Kommune • Arkitekt Thomas Birket-Smith, Aalborg Kommune • Kristoffer Carr-Saunders, Københavns Kommune • Emilie Kamuk Christiansen, Clean, den danske vand- og miljøklynge • Kasper Havemann, Clean, den danske vand- og miljøklynge • Arkitekt Ida Martin, Odsherred Kommune • Konsulent Sofie Frydkjær Witte, Teknologisk Institut
11. september 2024 | |
09:45 | Ankomst og morgenmad |
10:00 | Formiddagens emner |
Præsentation af deltagere og undervisere. Vi gennemgår indhold af kurset. Hvad er formålet og lovgrundlaget for det arbejde I skal udføre som arbejdsmiljøledere og -repræsentanter. Hvad ønsker og forventer I at få ud af kurset? Indledende oplæg om arbejdsmiljø i forsyningssektoren fra Arbejdstilsynet. |
|
Søren Martin Nielsen, Tommy Kjær og Charlotte Frambøl | |
12:00 | Frokost |
12:40 | Eftermiddagens emner - del 1 |
Hvad laver man i forsyningsvirksomhedernes arbejdsmiljøorganisation - og hvem er med i dette arbejde? Hvem skal lave hvad? Her får vi placeret både ansvar, pligter/opgaver og rettigheder for - arbejdsgiver - arbejdsleder - arbejdsmiljørepræsentant/medarbejdere Hvem sidder i hhv. arbejdsmiljøgrupperne og arbejdsmiljøudvalget - og hvad har de ansvaret for at gøre? |
|
Søren Martin Nielsen | |
15:00 | Kaffe og kage |
15:20 | Eftermiddagens emner - del 2 |
Hvor kan man hente hjælp til sine arbejdsmiljøudfordringer? Her får vi overblik over både de interne og eksterne ressourcer I kan trække på, når I skal være med til at løse arbejdsmiljøudfordringerne. Præsentation af den hjemmeopgave I skal lave og fremlægge på uddannelsens sidste dag. |
|
Søren Martin Nielsen | |
18:00 | Middag |
21:00 | Erfaringsudveksling i Dråben |
12. september 2024 | |
08:00 | Formiddagens emner, dag 2 |
Hvordan laver man en god og vedkommende arbejdspladsvurdering? Hvad skal der være i sådan en før den er fuldt dækkende? Hvilke typiske ricisi er der i forsyningsbranchen og hvordan kan man lave en risikoanalyse? Hvordan opklarer man og forebygger arbejdsulykker? |
|
Søren Martin Nielsen | |
12:00 | Frokost |
12:40 | Eftermiddagens emner, dag 2 - del 1 |
Hvordan laver man en effektiv oplæring og instruktion til nye medarbejdere? Hvad er kravene for at blive arbejdsmiljøcertificeret? Hvad er en arbejdsmiljøpolitik? |
|
Søren Martin Nielsen | |
15:00 | Kaffe og kage |
15:20 | Eftermiddagens emner, dag 2 - del 2 |
Hvad er jeres rolle i forhold til det psykiske arbejdsmiljø? | |
Søren Martin Nielsen | |
16:00 | Afslutning for de første 2 dage - kom godt hjem |
24. september 2024 | |
09:00 | Ankomst og morgenmad |
Velkommen tilbage | |
09:15 | Formiddagens emner |
Gennemgang af hvad vi har nået og hvad vi mangler. Repetition fra de første dage. |
|
Søren Martin Nielsen | |
11:00 | Fremlægning af hjemmeopgave del 1 |
12:00 | Frokost |
12:40 | Fremlægning af hjemmeopgave - del 2 |
15:00 | Kaffe og kage |
15:20 | Hvordan kommer man i gang - og videre |
Den første tid som ny arbejdsmiljørepræsentant / -leder: Hvad skal man igang med og hvordan? Hvilken efteruddannelse vil I få brug for inden for de næste 9 måneder? |
|
Søren Martin Nielsen | |
16:30 | Afrunding og evaluering |
Evaluering og udlevering af uddannelsesbeviser. | |
Søren Martin Nielsen og Charlotte Frambøl | |
17:00 | Kurset er slut. Kom godt hjem |
Kursusledelse
• Kursuschef Charlotte Frambøl, Ferskvandscentret • Fysioterapeut, arbejdsmiljørådgiver Søren Martin Nielsen, KISAM arbejdsmiljørådgivning
Undervisere
• Civilingeniør Tommy Kjær, Arbejdstilsynet • Fysioterapeut, arbejdsmiljørådgiver Søren Martin Nielsen, KISAM arbejdsmiljørådgivning
21. oktober 2024 | |
09:00 | Ankomst, kaffe, te og rundstykker |
09:30 | Velkomst, præsentation og forventninger |
Mads Kobberø og Charlotte Frambøl | |
09:45 | Inhabilitet |
Hvornår har man som sagsbehandler eller kommunalpolitiker en sådan tilknytning til en sag, at man ikke må medvirke ved sagens behandling, og hvad er konsekvensen, hvis man alligevel deltager i sagens behandling? | |
Mads Kobberø | |
10:30 | Kaffepause |
10:45 | Principper for sagens oplysning inkl. partshøring |
Det er myndighederne, der skal sikre, at sagen er tilstrækkeligt oplyst, inden der træffes afgørelse. Hvordan sikrer vi det, og hvilke krav er der til partshøring af f.eks. naboer? | |
Mads Kobberø | |
12:00 | Frokost |
12:45 | Aktindsigt |
På miljøområdet følger naboer, interesseorganisationer og andre livligt med i de sager, myndighederne har under behandling. Hvilken adgang til aktindsigt har de pågældende, og omvendt formuleret hvilke undtagelser er der fra adgangen til aktindsigt? | |
Mads Kobberø | |
13:30 | Afgørelsens indhold (de forvaltningsretlige grundsætninger, f.eks. proportionalitet og magtfordrejning) |
De forskellige miljøregler sætter en ramme for myndighedernes afgørelser. Der er dog fortsat overladt myndighederne en skønsmargin. De forvaltningsretlige grundsætninger skal medvirke til at sikre, at kommunerne forvalter denne adgang til at skønne på en ordentlig måde. | |
Mads Kobberø | |
14:30 | Meddelelse af afgørelse og muligheden for at anfægte afgørelsen |
Når myndigheden har truffet sin afgørelse, skal afgørelsen kommunikeres ud. Der er i den forbindelse dels nogle formelle krav, dels nogle krav til klagevejledning og lignende. Afgørelsen kan indbringes for klageinstanser, domstole m.v. | |
Mads Kobberø | |
15:30 | Kaffepause |
15:45 | Meddelelse af afgørelse og muligheden for at anfægte afgørelsen, fortsat |
Mads Kobberø | |
16:30 | Opsamling og afslutning |
Mads Kobberø og Charlotte Frambøl | |
16:45 | Kurset er slut |
Kursusledelse
• Kursuschef Charlotte Frambøl, Ferskvandscentret • Advokat Mads Kobberø, Codex Advokater
Undervisere
• Advokat Mads Kobberø, Codex Advokater
4. december 2024 | |
12:00 | Vi mødes til fælles frokost på Ferskvandscentret |
13:00 | Velkomst og præsentationsrunde |
Charlotte Frambøl | |
13:30 | Kontekst og projektopgave |
Hvad driver projektarbejdet i forsyningsbranchen. Hvorfor er branchens kontekst særlig i relation til projekterne? Vi identificerer primære stakeholders og drivere af udvikling. | |
Christina Foldager | |
14:30 | FORS erfaringer med løft af projekter |
Søren Baungaard Sørensen | |
15:00 | Kaffe pause |
15:15 | Fælles sprog om projekterne |
Med et indblik i erfaringer fra andre brancher og den generelle udvikling af projektfaget, etableres et fælles sprog for projektarbejdet for alle niveauer blandt deltagerne. | |
Christina Foldager | |
17:00 | Projektkompetencerne anno 2024 |
Hvordan er udviklingen på kompetenceområdet, hvad skal vi prioritere at udvikle og hvad er det projekterne kalder på for at lykkes. | |
Christina Foldager og Søren Baungaard Sørensen | |
18:00 | Indtjekning på værelser og refleksionstid |
Måske en gåtur. Du bestemmer. | |
19:00 | Middag og aftenhygge |
5. december 2024 | |
08:00 | Opsummering på dag 1 |
I grupper samler vi læringspunkter fra dag 1.- hvad er det vigtigste vi fik med? Opsamling i plenum. | |
08:30 | Inspirationsoplæg om "Store offentlige projekter" |
Navn på oplægsholder følger senere. | |
09:30 | Case; projektprioritering og projektejerskab |
Hvordan arbejder vi hensigtsmæssigt med prioritering? Hvad kendetegner den succesfulde projektportefølje? Hvem bestemmer rækkefølgen |
|
11:00 | Projektkulturanalyse og fokusområder |
Individuelt eller sammen med kolleger reflekteres gennem en kulturanalyse over hvilke områder, der med fordel kan tages fat i for et løft af projekterne. | |
11:45 | Afslutning evaluering og opsamling |
Charlotte Frambøl | |
12:00 | Frokost her eller to-go |
Kursusledelse
• Kursuschef Charlotte Frambøl, Ferskvandscentret
Undervisere
• Stifter og konsulent Christina Foldager, Adaptare.dk • Chef, projekt Søren Baungaard Sørensen, Fors A/S