Charlotte Frambøl er kursuschef ved Ferskvandscenteret. Hun varetager den daglige ledelse af Kursusafdelingen og har det forretningsmæssige og strategiske ansvar.
Charlotte er uddannet kemiingeniør og har fra tidligere ansættelser et solidt indblik i vand-, miljø- og byggebranchen og erfaring med ledelse og forretningsudvikling.
Hun lægger vægt på, at efteruddannelse tager afsæt i det enkelte menneske og giver kompetencer til miljørigtig og effektiv forvaltning af ressourcer, bæredygtig forsyning og produktion.
Gennem sine tidligere ansættelser ved hhv. Aalborg Portland, Teknologisk Institut, DANVA og Rambøll har Charlotte set Ferskvandscentrets forskellige målgruppers hverdag fra flere vinkler. Det har givet hende en naturlig forståelse for de forskellige aktørers roller, muligheder og udfordringer – og ikke mindst de vanskeligheder og efteruddannelsesbehov, der ligger i snitfladerne.
Hendes motto er: Det må godt være sjovt at blive dygtig! Efteruddannelse skal være en positiv oplevelse for alle.
Tag gerne fat i Charlotte, hvis du har ønsker eller ideer til nye kurser eller vil drøfte samarbejde med Ferskvandscentrets Kursusafdeling.
I sin fritid holder Charlotte af at være i naturen med vandrestøvlerne på, holder lidt mindre af havearbejde og holder sit drivhus efter principperne for urørt skov.
Kursuschef
Kemiingeniør
| 23. april 2025 | |
| 09:00 | Morgenbuffet |
| 09:30 | Velkomst og introduktion |
| Jens Skriver, Bo Levesen og Charlotte Frambøl | |
| 09:45 | Biologisk vandløbsbedømmelse |
|
- en introduktion (feltbedømmelse kontra laboratoriebestemmelse) - kort om økologi i vandløb |
|
| Jens Skriver | |
| 10:30 | Ekskursion (frokost i felten) |
|
- indsamling af faunaprøver - dyrenes feltkendetegn - bedømmelse af fysiske og biologiske forhold - evaluering af tilstanden i felten |
|
| Jens Skriver og Bo Levesen | |
| 16:00 | Kaffe og kage i Dråben |
| 16:30 | Laboratoriearbejde I |
|
- Behandling af prøver - Sortering i dyregrupper |
|
| Jens Skriver og Bo Levesen | |
| 18:00 | Middag |
| 19:00 | Laboratoriearbejde II |
|
- Artsbestemmelse - Udfyldning af bedømmelsesskemaer |
|
| Jens Skriver og Bo Levesen | |
| 21:00 | Uformel erfaringsudveksling i ”Dråben” |
| 24. april 2025 | |
| 08:15 | Eksempler på anvendelse af biologisk feltbedømmelse af vandløb i den kommunale hverdag |
| Bo Levesen | |
| 09:00 | Laboratoriearbejde |
|
- økologi i vandløb - opsamling på feltkendetegn - diskussion af metodernes muligheder og begrænsninger |
|
| Jens Skriver og Bo Levesen | |
| 12:00 | Frokost |
| 13:00 | Ekskursion |
| - vi afprøver den nyerhvervede viden i felten | |
| Bo Levesen og Jens Skriver | |
| 15:15 | Tilbage på Ferskvandscentret |
| - kaffe og evaluering | |
| Charlotte Frambøl, Jens Skriver og Bo Levesen | |
| 16:00 | Kurset er slut |
Kursusledelse
• Charlotte Frambøl, Ferskvandscentret • Miljøtekniker Bo Levesen, Vejle Kommune • Cand. scient. Jens Skriver
Undervisere
• Miljøtekniker Bo Levesen, Vejle Kommune • Cand. scient. Jens Skriver
| 8. maj 2025 | |
| 09:00 | Ankomst og morgenmad |
| Merete Juul Hansen og Gitte de Paoli | |
| 09:30 | Velkomst og præsentationsrunde |
| Charlotte Frambøl og Gitte de Paoli | |
| 09:45 | Psykologisk tryghed |
| Hvad skaber psykologisk tryghed og gensidig tillid på en arbejdsplads. Hvilken betydning har det for vores trivsel? Hvordan skabes en arbejdspladskultur som bygger på psykologisk tryghed? Hvad kan lederne og arbejdsmiljørepræsentanter gøre for at fremme psykologisk tryghed? | |
| Gitte de Paoli | |
| 12:00 | Frokost |
| 13:00 | Stress |
| Hvad er forskellen på travlhed og stress? Hvad er de væsentligste årsager og de karakteristiske symptomer på stress? Hvilken betydning har vores personlighed for udvikling af stress. | |
| Gitte de Paoli | |
| 14:00 | Pause |
| 14:10 | Stress og stressreduktion |
| Hvilke individuelle copingstrategier forebygger stress? Hvad kan leder og arbejdsmiljørepræsentanten gøre for at undgå at mistrivsel udvikler sig til egentlig stress hos en kollega? | |
| Gitte de Paoli | |
| 15:00 | Kaffepause |
| 15:30 | Personlige kriser, angst og depression |
|
Hvad karakteriserer en krise - hvad er dens natur og forløb? Hvordan spiller øvrige faktorer ind og forstærker krisen? Hvad er de væsentligste symptomer på en krise? Hvilken betydning spiller de psykiske forsvarsmekanismer hos en kollega i krise? Hvad kan lederen og arbejdsmiljørepræsentanten gøre, når kollegaerne udviser tegn på en personlig krise? Hvad er angstens og depressionens grundvæsen? Hvordan spiller arv og miljø ind? Hvad er de væsentlige psykiske, fysiske og adfærdsmæssige symptomer? Hvordan adskiller angst og depression sig fra stress og personlige kriser? Hvad kan lederen og arbejdsmiljørepræsentanten gøre når angst og depression rammer en kollega? |
|
| Gitte de Paoli | |
| 16:30 | Opsamling og evaluering |
| Charlotte Frambøl og Gitte de Paoli | |
| 17:00 | Tak for i dag. Kom godt hjem |
| Merete Juul Hansen | |
Kursusledelse
• Gitte de Paoli, de Paoli & Partners A/S • Charlotte Frambøl, Ferskvandscentret • Kursusansvarlig Merete Juul Hansen, Ferskvandscentret
Undervisere
• Gitte de Paoli, de Paoli & Partners A/S
| 2. september 2025 | |
| 09:45 | Ankomst og morgenmad |
| 10:00 | Formiddagens emner |
|
Præsentation af deltagere og undervisere. Vi gennemgår indhold af kurset. Hvad er formålet og lovgrundlaget for det arbejde I skal udføre som arbejdsmiljøledere og -repræsentanter. Hvad ønsker og forventer I at få ud af kurset? Indledende oplæg om arbejdsmiljø i forsyningssektoren fra Arbejdstilsynet. |
|
| Søren Martin Nielsen, Tommy Kjær og Charlotte Frambøl | |
| 12:00 | Frokost |
| 12:40 | Eftermiddagens emner - del 1 |
|
Hvad laver man i forsyningsvirksomhedernes arbejdsmiljøorganisation - og hvem er med i dette arbejde? Hvem skal lave hvad? Her får vi placeret både ansvar, pligter/opgaver og rettigheder for - arbejdsgiver - arbejdsleder - arbejdsmiljørepræsentant/medarbejdere Hvem sidder i hhv. arbejdsmiljøgrupperne og arbejdsmiljøudvalget - og hvad har de ansvaret for at gøre? |
|
| Søren Martin Nielsen | |
| 15:00 | Kaffe og kage |
| 15:20 | Eftermiddagens emner - del 2 |
|
Hvor kan man hente hjælp til sine arbejdsmiljøudfordringer? Her får vi overblik over både de interne og eksterne ressourcer I kan trække på, når I skal være med til at løse arbejdsmiljøudfordringerne. Præsentation af den hjemmeopgave I skal lave og fremlægge på uddannelsens sidste dag. |
|
| Søren Martin Nielsen | |
| 18:00 | Middag |
| 21:00 | Erfaringsudveksling i Dråben |
| 3. september 2025 | |
| 08:00 | Formiddagens emner, dag 2 |
|
Hvordan laver man en god og vedkommende arbejdspladsvurdering? Hvad skal der være i sådan en før den er fuldt dækkende? Hvilke typiske ricisi er der i forsyningsbranchen og hvordan kan man lave en risikoanalyse? Hvordan opklarer man og forebygger arbejdsulykker? |
|
| Søren Martin Nielsen | |
| 12:00 | Frokost |
| 12:40 | Eftermiddagens emner, dag 2 - del 1 |
|
Hvordan laver man en effektiv oplæring og instruktion til nye medarbejdere? Hvad er kravene for at blive arbejdsmiljøcertificeret? Hvad er en arbejdsmiljøpolitik? |
|
| Søren Martin Nielsen | |
| 15:00 | Kaffe og kage |
| 15:20 | Eftermiddagens emner, dag 2 - del 2 |
| Hvad er jeres rolle i forhold til det psykiske arbejdsmiljø? | |
| Søren Martin Nielsen | |
| 16:00 | Afslutning for de første 2 dage - kom godt hjem |
| 18. september 2025 | |
| 09:00 | Ankomst og morgenmad |
| Velkommen tilbage | |
| 09:15 | Formiddagens emner |
| Gennemgang af hvad vi har nået og hvad vi mangler. Repetition fra de første dage. | |
| Søren Martin Nielsen | |
| 11:00 | Fremlægning af hjemmeopgave del 1 |
| 12:00 | Frokost |
| 12:40 | Fremlægning af hjemmeopgave - del 2 |
| 15:00 | Kaffe og kage |
| 15:20 | Hvordan kommer man i gang - og videre |
|
Den første tid som ny arbejdsmiljørepræsentant / -leder: Hvad skal man igang med og hvordan? Hvilken efteruddannelse vil I få brug for inden for de næste 9 måneder? |
|
| Søren Martin Nielsen | |
| 16:30 | Afrunding og evaluering |
| Evaluering og udlevering af uddannelsesbeviser. | |
| Søren Martin Nielsen og Charlotte Frambøl | |
| 17:00 | Kurset er slut. Kom godt hjem |
Kursusledelse
• Charlotte Frambøl, Ferskvandscentret • Fysioterapeut, arbejdsmiljørådgiver Søren Martin Nielsen, KISAM arbejdsmiljørådgivning
Undervisere
• Civilingeniør Tommy Kjær, Arbejdstilsynet • Fysioterapeut, arbejdsmiljørådgiver Søren Martin Nielsen, KISAM arbejdsmiljørådgivning